Thủ tục tuyển dụng lao động Việt Nam và lộ trình

– Công ty Việt Nam sẽ tư vấn và chuẩn bị các tài liệu về thủ tục tuyển dụng lao động từ Việt Nam, các bước liên quan là gì? Mức lương mong muốn của người lao động Việt Nam là bao nhiêu?

  Với các tài liệu nêu trên do người sử dụng lao động cung cấp, Cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam sẽ đệ trình toàn bộ hồ sơ lên Bộ Lao động Việt Nam để xin phê duyệt.

  Sau khi nhận được sự chấp thuận của chính quyền địa phương, chúng tôi có thể bắt đầu tuyển dụng

7 – 15 days duration

Sau khi chọn lọc được các ứng viên đạt yêu cầu, Nhà tuyển dụng có thể chọn một trong các phương thức tuyển dụng sau:

  Phỏng vấn trực tiếp tại Hà Nội, Việt Nam.

  Phỏng vấn trực tuyến/ Skype.

  Quay video.

– Cơ quan tuyển dụng Việt Nam sẽ sắp xếp cách thức tuyển dụng phù hợp với hoàn cảnh
của bạn.

  Các ứng viên lọt vào danh sách sẽ thực hiện.

– Để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng, công ty chúng tôi phải tuyển chọn lao động
kỹ càng, chặt chẽ trước khi gửi danh sách những ứng viên đạt yêu cầu đến nhà tuyển
dụng để phỏng vấn như sau:

  Người lao động được sàng lọc trước (bao gồm cả phỏng vấn trực tiếp) tại Phòng Nhân sự của chúng tôi. Thông tin của ứng viên được lưu giữ tại phòng tuyển dụng

  Người lao động được test thử xem có đủ chuyên môn, năng lực để thực hiện công việc theo yêu cầu hay không.

  Đào tạo ngoại ngữ cho người lao động khi cần thiết.

  Người lao động được làm rõ và giải thích chi tiết về tính chất công việc và mức lương.

  Đào tạo bồi dưỡng theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.

7 – 15 Danh sách chọn lọc & thời hạn tuyển dụng: 30 ngày

Bước 1
Khi nhận được đầy đủ hồ sơ của ứng viên, Nhà tuyển dụng sẽ chuẩn bị các giấy tờ

Bước 2
Bố trí đưa đón, ăn ở và các công tác chuẩn
bị cần thiết khác để đón người lao động từ
Việt Nam sang

Bước 1
– Chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ cho tất cả các ứng viên được Nhà tuyển dụng lựa chọn sau khi phỏng vấn tuyển chọn:

1. Bằng cấp/chứng chỉ liên quan tại Việt Nam.

2. Giấy khám sức khỏe hợp pháp hóa lãnh sự, Bộ Ngoại giao Việt Nam.

3. Lý lịch tư pháp được hợp pháp hóa bởi Cục Lãnh Sự, Bộ Ngoại Giao Việt Nam.

4. Kinh nghiệm làm việc.

5. Bản sao hộ chiếu.

6.Mẫu CV có dán hình và có chữ ký của người lao động.

Bước 2
Dịch thuật hồ sơ (lý lịch tư pháp và bằng cấp); Hợp pháp hóa, chứng thực các loại giấy tờ (lý lịch tư pháp, bằng tốt nghiệp); Atestat cho nghiên cứu tương đương / công nhận

Bước 4
Sau khi nhận được giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nộp đơn xin thị thực tại Đại sứ quán tại
Việt Nam. Khi thị thực nhập cảnh đã sẵn sàng, người lao động sẽ được triển khai đưa tới làm
việc với Chủ lao động.

– Hồ sơ của lao động: 15 ngày

– Xin giấy phép lao động: 30 ngày (NlĐ)